7月24日，2025成都天府软件园国际人才招聘会在中国-欧洲中心圆满举办。作为深耕语言服务与跨文化交流的领军企业，语言桥受邀参与本次招聘会，与20余家名企共同搭建国际人才对接平台，重点关注海外人才职业发展需求，并通过自主研发的“数译AI同传”技术为招聘会提供实时语言支持，助力跨语言沟通无缝衔接。

 

聚焦国际人才发展，与全球精英共话未来

本次招聘会覆盖集成电路、人工智能、新能源汽车等前沿领域，提供超100个高薪岗位。语言桥现场设立咨询展位，与来自5大洲的海外人才深入交流，探讨全球化背景下的职业发展路径，尤其关注跨文化沟通能力、多语言技术应用等核心竞争力的培养。

 

“我们始终相信，国际人才的成长需要‘技术赋能’与‘文化桥梁’的双重支撑。”语言桥招聘负责人表示，公司不仅为人才提供多元化职业发展通道，更通过“数译AI同传”“多语种人才数据库”等创新工具，帮助海外人才快速适应中国职场环境，实现跨文化协作效率最大化。

 

数译AI同传技术加持，保障会议高效沟通

作为本次招聘会的技术赞助方，语言桥旗下“数译AI同传”系统全程为政策解读、嘉宾分享等环节提供实时中英双语翻译服务。该技术依托深度学习算法，针对会议主题进行预训练后，翻译准确率达到90%，有效解决了本次招聘会跨国人才的语言壁垒，确保会议流程高效顺畅。

 

从这次招聘会的举办我们可以看到国际人才以及企业链接的必要性，语言桥旗下国际人才平台-中外联也是在这种需求下应运而生，中外联专注于国际人才业务与职业发展服务，通过整合全球国际人才数据库与企业需求，一方面为国际人才提供在华就业指导、职业规划与跨文化适应支持，另一方面助力国企出海过程中的本地化人才招聘与团队搭建，实现“人才-企业-产业”的精准对接。